采购计划编号: | 2025NCZ(YC)002050 | 项目名称: | ******服务中心公务用车驾驶服务项目 |
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分包名称: | ******服务中心公务用车驾驶服务项目 | 分包类型: | 服务类 |
采购方式: | 竞争性磋商 | 预算金额 | ******.00 |
报价方式: | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂, 专业性强的采购项目: |
否 |
是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目: |
否 | 是否适宜由中小企业提供: | 是 |
不适宜由中小企业提供的情形: | 不适宜面向中小企业证明材料 (专家论证或集体决策或政策依据): |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。
序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
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1 | 本项目为专门面向中小企业采购项目,投标人须提供《中小企业声明函》 |
三、商务要求
四、技术要求
标的清单(服务类) | ||||||||
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序号 | 品目名称及编码 | 标的名称 | 服务内容 | 数量 | 单价 | 服务标准及详细要求 | 服务期限 | 备注 |
1 | C******-其他交通运输、仓储服务 | 公务用车驾驶服务 | 公务用车驾驶服务 | 1 | ******.00 | 标的1-其他交通运输、仓储服务:服务标准及详细要求详见采购需求附件 | 一年 |
采购需求附件:
采购需求附件 | |||||||
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五、合同管理安排
合同类型:
服务类
(验收方案附件):
六、评审方法及评审细则
评标方法:
评审细则类别: 服务类细则类别
服务类细则类别 | |||
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序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
1 | 投标报价 | 15.00 | 评标基准价是指满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。除低于成本价的投标报价被拒绝外,最低报价得15分。得分结果由高分到低分依次排列为各自最终得分。投标人的价格分统一按下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×15。 ******委员会认为投标人的报价明显低于成本价,有可能******委员会应当将其作为无效投标处理。 |
2 | 商务标响应情况 | 5.00 | 不能实质性满足招标文件重要商务条款要求的为无效投标。满足招标文件重要商务条款要求的得3分,以此为基础,投标人重要商务条款优于招标文件规定的相应商务条款的,每有一项加1分,投标人一般商务条款优于招标文件规定的相应商务条款的,每有一项加0.5分,两项加分至标准分为止;投标人一般商务条款低于招标文件规定的相应商务条款的,每有一项减1分,减完为止。 注:投标有效期为重要商务条款。 |
3 | 类似业绩 | 6.00 | 提供自2022年6月1日起至开标前(以合同签订时间为准)类似项目业绩,每提供一项得2分,满分6分。 注:投标文件中附中标通知书和合同复印件并加盖投标人公章,否则不得分。 |
4 | 人员培训 | 15.00 | 能够提供完善的人员培训体系,定期开展各类安全和业务培训(包含但不限于各类车辆驾驶,车辆维护、保养、道路安全交通相关法律法规内容),培训内容丰富、逻辑严密,重点突出,完全满足服务需求的得15分;培训内容完整、条理清晰、切合实际,满足文件要求的得11分;培训内容完整、切合实际的得7分;培训内容不完整、不切合实际的得4分;不提供不得分。 |
5 | 服务 方案1 | 10.00 | 服务方案内容包含但不限于(岗位设置、职责及管理制度、人员档案及社保方案、代发工资方案) 方案内容全面具体、逻辑严密,切合实际、科学合理,完全满足需求的得10分;方案内容全面、制度完善、切实可行,满足服务需求的得7分;方案内容全面,能够满足需求的得4分;方案内容缺失、不能满足采购需求的得1分;不提供不得分。 |
6 | 服务 方案 2 | 10.00 | 服务方案内容包含但不限于(服务响应方案、服务人员管理方案、人员保险、绩效考核、奖罚方案) 方案内容全面具体、逻辑严密,切合实际、科学合理,完全满足需求的得10分;方案内容全面、制度完善、切实可行,满足服务需求的得7分;方案内容全面,能够满足需求的得4分;方案内容缺失、不能满足采购需求的得1分;不提供不得分。 |
7 | 服务 方案3 | 10.00 | 提供员工福利方案,服务方案内容包含但不限于(员工节假日福利、员工其他福利、员工加班及值班补助方案) 方案内容全面具体、逻辑严密,切合实际、科学合理,完全满足需求的得10分;方案内容全面、制度完善、切实可行,满足服务需求的得7分;方案内容全面,能够满足需求的得4分;方案内容缺失、不能满足采购需求的得1分;不提供不得分。 |
8 | 保密 制度 | 5.00 | 针对本项目对员工进行保密监管机制,提高保密意识,对所服务的内容及行程进行严格保密管理,对上岗人员定期培训、监督、考核;内容全面具体、制度完善、切合实际,完全满足需求的得5分;内容全面、切实可行,满足服务需求的得3分;内容不全面,不能够满足需求的得1分;不提供不得分。 |
9 | 应急 预案 | 5.00 | 针对在岗服务期间突发事件应急预案处理,临时紧急任务随时可替补人员;应急预案内容合理、全面完善,针对性强,应急处置流程措施切合实际,完全满足本项目需要的得5分;应急预案内容全面,应急处置流程合理,能满足采购需求的得3分,应急预案内容不够全面,应急处置流程、措施不合理的得1分;不提供不得分。 |
10 | 服务 承诺 | 10.00 | 针对项目具体要求,提供合理化的服务承诺,包括但不限于(服务质量、服务态度、服务意识、服务保障、服务响应时限) 方案内容全面具体、逻辑严密,切合实际、科学合理,完全满足需求的得10分;方案内容全面、制度完善、切实可行,满足服务需求的得7分;方案内容全面,能够满足需求的得4分;方案内容缺失、不能满足采购需求的得1分;不提供不得分。 |
11 | 企业 实力1 | 6.00 | 提供近三年(2022年6月至响应文件递交截止时间)期间所服务单位出具的在岗期间无责任事故发生的相关证明,有一份得2分,满分6分。 |
12 | 企业 实力2 | 3.00 | 供应商提供《人力资源服务许可证》得3分,不提供不得分 |
合计: | 100.00 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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