******办公室关于做好2025年基层农技人员培训工作的通知》(赣农厅办字〔2025〕50号)和《2025年樟树市基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》(樟农字〔2025〕51号)文件精神,为持续提升我市基层农技人员业务水平和创新能力,拟公开遴选1家培训机构承担基层农技人员县级集中培训任务,现将有关事项公告如下。
一、项目概况
1.项目名称:樟树市2025年基层农技人员县级集中培训班。
2.项目内容:对县级基层农技员进行知识更新培训。
3.项目班次与人数:举办1个班次,27人。
4.项目时间:2025年11月底前完成。
5.项目资金:预算4.32万元,培训费综合定额执行1600元/人标准。
6.培训时长:5天。
二、遴选工作
坚持“公开、公平、公正”的原则,严格申报条件,通过现场评审,综合评比,择优遴选培训机构。
(一)申报条件
报名参加遴选的培训机构必须符合以下条件:
1.具有独立法人资格,培训工作规范,经营正常且无违反相关规定或受到通报等不良记录。
2.具有培训资质,能按照相关要求提供合理可行的培训方案、教学计划、课程设置,具有课堂集中教学场所及配套设施设备,有实习实训场所或合作实训基地,实训课程不少于3天。
3.具有较强基层农技人员培训课程科研开发、推广和教学能力,具有多年从事农技人员培训工作经验的优先。
4.******银行开设基本账户,制定合理的资金使用计划,能全面正确反映培训开支、成本,能出具有效票据。
5.有完善的培训规章制度和班级管理制度,熟悉基层农技人员培训相关政策和要求,软硬件设施设备能够满足培训教学需求。
6.师资力量雄厚。拥有2名以上有农技人员培训经历或涉农培训经验的专职教学管理人员,可精准定制培训方案,合理设置课程;拥有熟悉培训方法并有较高专业水平的专职或兼职骨干教师;有专人负责学员日常管理,规范建立培训台账及学员档案。
7.具有较强的组织保障能力,能够协调组织种植业、畜牧业、渔业、农机等多行业、多专业领域教学培训资源,并能按时保质保量完成目标任务,定期优化培训工作。
8.授课内容及课件经樟树市******农村局审定后,能按时保质保量完成培训任务并接受监督检查。
(二)培训要求
1.培训对象。全市基层农技人员27名。
2.培训时间。连续5天,现场实训不少于3天。
3.培训内容。包括但不限于农业科技创新现状、农技推广发展趋势、农技推广典型案例与机制模式;种植业、畜牧业、渔业、农机等领域的绿色高效技术;我省和我市近年发布的农业主推技术、主导品种等。
4.培训标准。严格按照相关要求执行,培训费综合定额执行1600元/人标准,总费用4.32万元,包括住宿费、伙食费、场地、资料及其他费用。
(三)申报材料
具备以上遴选条件且有意愿承担培训任务的培训机构请提交全面、详实的申报材料,包括:
1.证明材料。营业执照副本、法人代表身份证、单位统一社会信用代码证、过往培训项目合同或文件及相关证明材料复印件等。
2.培训方案。拟定详细的基层农技人员培训方案,包括课程设置、教学安排、师资配备、实训计划、考核方式等内容。
以上报名材料一式三份,加盖公章,报送至樟树市******农村局科学技术与农业资源环境股。
(四)遴选程序
1.******农村局提出申请,并提供申报材料。
2.评审。组织专家成立评审小组,对申报机构提交的申报材料进行评审,主要审查材料的完整性、合规性以及机构是否符合基本遴选条件、申报机构的资质条件等;综合评价师资力量、教学资源、培训方案可行性和服务能力等方面。评审小组将根据评审标准进行打分,最终得分取各专家打分的平均分,按照得分高低确定拟入选机构。
3.******农村局党组会讨论确定拟认定的基层农技员培训机构。
4.公示。将拟入选的培训机构名单在我市官方网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,接受社会监督,如有异议,可向我局反映,经调查核实后,对不符合条件的机构将取消入选资格。
5.确定并签订协议。公示期结束且无异议后,签订委托培训协议。
(五)其他事项
各申报机构应确保申报材料的真实性和准确性,如发现提供虚假材料,将取消其申报资格,不得参与我局组织的相关遴选活动。未按期完成培训任务的,下一年不再承担培训任务。私自分包、转包培训任务的,取消当年培训任务并追缴项目资金。
三、报名方式
1******农村局;
******农村局508;
3.联 系 人:聂绘寰;
4.联系电话:0795-******;
5.报名时间:2025年10月16日-10月22日。
附件:2025年樟树市县级基层农技员培训机构遴选评价表
******农村局
2025年10月16日
附件
2025年樟树市县级基层农技员培训机构
遴选评价表
评价对象: |
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评审日期:
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序号 |
类别 |
评价内容及得分要求 |
实际得分 |
备注 |
1 |
培训方案 |
申报主体自行编制培训方案,包括课程设置、教学计划及安排、师资配置、培训教材、培训建档材料管理、应急方案和考核方式等内容,方案内容齐全,条理结构清晰,层次细化完善、准确响应、符合本项目培训要求,合理可行得30分,每有一项不满足扣2分,扣完为止。 |
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2 |
教学设施 |
拟配备的电脑、投影仪、培训课桌椅等教学、宣传设施设备齐全得20分,否则不得分(提供承诺函及设备照片)。 |
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3 |
教学场地 |
拟投入本项目须具备1个固定教学场所和4个实训基地及以上得20分,否则不得分。 |
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4 |
师资配置 |
拟投入本项目服务团队具备涉农专职或兼职教师不少于5人得10分,其中具有本科及以上学历或涉农专业副高及以上技术职称的每人加2分,最多加10分,本项最高得20分(提供人员配置表、人员职称证书或教师资格证书等复印件盖公章)。 |
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5 |
履约能力 (10分) |
2022 年 1 月 1 日至递交响应文件截止时间止,培训机构每提供 1 个类似业绩的得2.5分,本项最多得10分。 注:以合同签订时间或文件签发日期为准,提供合同复印件或文件并加盖公章。 |
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合计 |
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评审专家: